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当前学科：员工招聘与选拔
题目：
内部获取的优点是
A. 尽量规避识人用人的失误
B. 迅速地熟悉工作和进入角色
C. 保持企业内部的稳定
D. 人员获取的费用最少
E. 可能导致企业高层领导不团结
F. 当企业高速发展时，容易以次充优
G. 激发员工的内在积极性
答案：
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