主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：员工招聘与选拔
题目：
挑选“最合适的员工”，是人力资源管理者面临的最困难而又最主要的（ ）之一。
A. 决断
B. 决定
C. 决策
D. 手段
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
人格诸成分中，最具核心意义的是（ ）
、试述“八议”。
包装上不反映商品的原产国、厂家及商标，这是
对于一个具有n个顶点的无向图，若采用邻接矩阵表示，则该矩阵的大小是＿＿＿
技术进步对企业人力资源招聘的影响有哪些？
简述哈罗德-多马模型中有保证增长率的决定。
论述“只有疲软的企业，没有疲软的市场”这种说法所揭示的道理。
饱和土的一维固结过程中，土的有效应力和孔隙水压力是如何变化的？
试述理想信念的作用及其对当代大学生成长成才的重要意义。
简述制鞋刷胶车间女职工的职业健康评估内容。
本网站数据均来自互联网 --2018