在工作设计中，倾向于考虑劳动者力量、耐力、工作间隔等特征的方法是（）。_人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源管理

题目：在工作设计中，倾向于考虑劳动者力量、耐力、工作间隔等特征的方法是（）。
- A. 生物型工作设计法
- B. 机械型工作设计法
- C. 激励型工作设计法
- D. 知觉运动型工作设计法
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

简述科目汇总表记账程序的步骤、优缺点、适用范围。

为什么说“XCHG DX,CL”是一条错误的指令？

为什么在市场经济当中仅仅从静态的角度分析企业的财务状况是不充分的?

TPN

论述如何提高招聘的有效性。

电气工程图通常是分为内线工程图和中线工程图两个部分。

使用C类子网掩码 255.255.255.248时，允许最多划分为多少个子网？每个子网中的有效主机IP地址的个数是多少？

工程竣工验收应具备什么条件？

假设一个封闭经济中消费C=200+0.8YD，投资I=100，政府购买支出G=200，政府转移支付TR=62.5，所得税税率=0.25。(1) 计算均衡收入。(2) 计算均衡消费。

执行程序段：Dim x: If x Then Print x Else Print x + 1 后，显示( )。

本网站数据均来自互联网 --2018