主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工招聘与选拔
题目:
人力资源的法律保护制度健全与否,是衡量人力资源社会性保护水平的一个重要标志。
正确
错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
社区卫生服务的可及性,体现在社区卫生服务的内容、价格、开设的时间和地点符合服务对象的要求和需要。
系统性风险产生的原因是( )。
什么是暂时性差异?这些些暂时性差异是怎样产生的?
下列设备中,不属于独占设备的是( )。
问题:百丽的订单执行策略有什么优缺点?
从银行存款中支付违约罚款支出20000元。
拟写一份XX学校致某公司联系学生实习的公函。
简述成本领先与价格战的关系。
请画出施工总承包模式的合同体系结构图。
列举健康教育的方法。
本网站数据均来自互联网 --2018