一个薪酬等级的最低工资水平比与之相邻的低一级薪酬等级的最高工资水平要低的情况，是指薪酬等级的（）。_人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源管理

题目：一个薪酬等级的最低工资水平比与之相邻的低一级薪酬等级的最高工资水平要低的情况，是指薪酬等级的（）。
- A. 交叉
- B. 重叠
- C. 浮动
- D. 跨度
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