不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是（）_员工招聘与选拔_远程教育查题网

当前学科：员工招聘与选拔

题目：不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是（）
- A. 影响他人以及组织协调方面的能力
- B. 主动性与客户服务意识
- C. 相关产品的知识和填写发货单据的技能
- D. 综合分析能力和判断推理能力
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

详细写出一款当前主流笔记本电脑的配置（写出主板、CPU、内存、硬盘、显示器、板卡、芯片组、接口等指标详细配置。）。

某建筑共有框架10榀，框架剖面如图所示。混凝土强度等级为C30（40）级，水泥强度为32.5MPa，柱断面为450×450mm，梁断面为300×800mm。试计算现浇钢筋混凝土框架的工程量。

简述预测的基本原则。

图像

保证人的资格和保证合同的形式是什么？

教师资格制度

影响效度的因素

阅读地质图，并回答下述问题。（1）说明该地区有那些褶曲类型，并作出相应解释。（2）是否存在不整合（包括平行不整合和角度不整合），并给出相应解释。（3）试说明地质事件发生的先后顺序。

什么是志愿失灵？

消费税与其他流转税相比有何特点？

本网站数据均来自互联网 --2018