主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
人力资源规划按照时间划分的长期规划一般是指（ ）的规划。
A. 三年以上
B. 1~3年
C. 一年以内
D. 五年以上
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
使用二进制8位表达无符号整数，257有对应的编码吗？数值500，能够作为字节变量的初值吗？为什么？
简述按照支出法，GDP有哪些构成.
试述反常性碱性尿的发生机制。
在组距数列中，用 来代表各组内变量值的一般水平，它是假定各组内变量值是 分布的。
简述成本领先与价格战的关系。
简述三与预防策略的主要任务及实施对象。
要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。但要约邀请和要约都有法律拘束力。
税法构成要素是什么？各有什么功能？
复杂协作
文献检索的基本步骤是什么？
本网站数据均来自互联网 --2018