工作分析中运用访谈法时，下面错误的做法是（）。_人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源管理

题目：工作分析中运用访谈法时，下面错误的做法是（）。
- A. 调查者应起启发引导的作用
- B. 使被调查者感到轻松愉快
- C. 调查者应经常提出自己的观点与看法
- D. 尊重被调查者
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