主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
薪酬水平策略有以下几种模型（ ）。
A. 匹配型
B. 权变型
C. 领先型
D. 浮动型
E. 落后型
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
技术运用是信息化教育的最高目标
瓶颈
只注重支持和关怀下属而不关心任务效率的领导类型是
简述查阅文献的目的。
论述国家社会控制课程的机制。
数据的完整性包括哪三种？
保本点
某更新改造项目中，购置新设备需要投资500 000元，旧设备的变价净收入为100 000元，预计其5年后的净残值与新设备的净残值相等，与处理旧设备有关固定资产清理损益为0元。该项目不影响企业的正常经营，投入使用后不会增加收入，但每年会降低经营成本100 000元。假定不考虑所得税因素。 要求：计算该更新改造项目的净现金流量。
社区居家养老服务
It is indicated in the passage that______.
本网站数据均来自互联网 --2018