主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
人力资源规划中的经验预测法可分为以下两种（ ）。
A. 自下而上法
B. 一般员工预测
C. 外部顾问预测
D. 管理人员预测
E. 自上而下法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
大众传媒如何影响公共政策制定？
人工土方工程分为几类？
肠内营养
企业破产清算，债权人优先于股东参与剩余资产的分配。
简要叙述4Ps营销组合的基本内容
行政复议有哪些基本制度？
功能结构图
土木工程CAD上传作业
Timer控件决定该控件是否对时间的推移做响应的属性是
论述破产申请受理的效力
本网站数据均来自互联网 --2018