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当前学科：员工招聘与选拔
题目：
面试中的“晕轮效应”表现为
A. 考官在面试时想到了应聘者的心理测试分数
B. 所有的考官都应向应聘者问类似的问题
C. 考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质
D. 考官没有将有关应聘者的信息整合起来
答案：
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Directions: For this part, you are allowed 30 minutes to write a composition on the topic “My View on Advertisement”. You should write at least 120 words and you should base your composition on the outline (given in Chinese) below. 1. 广告的使用越来越普及； 2. 广告给消费者带来的好处； 3. 广告给消费者带来的弊端。
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