主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
绩效管理的意义有哪些?
答案:
<查看本题扣3积分>
1、绩效管理促进组织和个人绩效的提升. .....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
召开会议属于书面沟通方法的一种。
孕期营养不良对孕妇和胎儿的影响有哪些?
强制性思维
土坡发生滑动的滑动面主要有哪两种形式?分别发生在何种情况?采用一个滑动面能否评价粘性土坡的稳定性?
常见的表示媒体有哪些?
科研群体优化组合的基本原则?
论述相对剩余价值和超额剩余价值的生产方法对于当会的企业提高经济效益应引起什么思考?
构建我国财产税体系的建议
保险合同变更的书面形式有:
营养性缺铁性贫血患儿在口服铁剂同时服用
本网站数据均来自互联网 --2018