( )适用于结构稳定的公司、实力单薄的小公司，以及缺乏时间和财力做规划工作的公司。_职位分析与评估_远程教育查题网

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题目：( )适用于结构稳定的公司、实力单薄的小公司，以及缺乏时间和财力做规划工作的公司。
- A. 岗位参照法
- B. 要素计点法
- C. 岗位分类法
- D. 岗位排列法
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