主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
战略人力资源规划的内容分为数量、质量和()三部分。
A. 动力
B. 资源
C. 结构
D. 能力
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
下列行为中不视为侵犯专利权的是()
根据本学期学习过程,请结合自身情况制定一个学期的学习计划。
分析产品生命周期导入阶段的特征及其营销策略
施工组织设计是指导拟建工程项目进行和的技术经济文件
工作分析的实施阶段分几部分?
不存在财务杠杆作用的筹资方式是( )
步态周期
柱间支撑的作用是加强厂房的横向刚度和稳定性。
收入
试述化脓性骨髓炎的临床、病理及X线(包括CT)表现
本网站数据均来自互联网 --2018