主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工招聘与选拔
题目:
关于人员招聘与选拔,表述正确的是
A. 职业心理测试必须由人力资源部与其他各部门经理共同完成
B. 递交申请材料的应聘者都应给予参加预备性面试的机会
C. 如果应聘者通过结构化面试,下一步就是履行复查
D. 结构化面试之前需要先对考官进行培训
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
意识障碍
假设一个封闭经济中消费C=100+0.8YD,投资I=250, 政府购买支出G=150,政府转移支付TR=62.5, 所得税税率t=0.25。①计算均衡收入。②计算投资乘数。③计算财政盈余。④假设税率t降低到0.2,重新计算均衡收入和投资乘数。
简述胎盘剥离的临床表现。
简述行政领导艺术。
目标管理
重测信度
工资薪金所得的应纳税额怎样计算?
什么是调制和解调?为什么要调制?(5分)
急性肾功能不全
可比性原则
本网站数据均来自互联网 --2018