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当前学科:薪酬与福利管理
题目:
试分析影响个人工资差别的原因。
答案:
<查看本题扣3积分>
工资差别的原因主要有两大类:一是职业性质.....
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A企业期初产成品存货300件,其变动成本总额1500元,上月分摊的固定制造费用750元,本月产量12000件,完工10500件,期末在产品存货1500件,完工程度50%,本期销售9300件(先进先出法),本期固定制造费用36000元,产品单位变动成本6元,单位售价15元,销售费用7500元。要求:(1)分别用两种方法计算净收益。(2)说明两种方法确定收益产生差异的原因
任何内部控制制度都不可能天衣无缝、滴水不漏。
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存在于上下两个稳定隔水层之间的含水层中具有静水压力的重力水称为()。
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