主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
均衡薪酬理论的基本内容是什么?
答案:
<查看本题扣3积分>
工资是劳动力供给与劳动力需求二者均衡时的.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
破产管理人
食品强化
如何认识个人理想与社会主义共同理想的关系?
试述控制过程包括的步骤。
什么是金融客户?
简述计划的步骤。
试列出Windows中运行一个程序的三种途径。
异步电动机堵转时( )。
研究性学习体现了哪些课程理念?
某高校会计系的成本会计课题组对不同行业的若干企业进行了一项调查,结果显示:大多数企业能够根据行业和企业的生产特点与管理要求,采用适当的方法分配完工产品与在产品费用,但是也有个别企业盲目效仿别的企业,生搬硬套地采用了较复杂的分配方法。例如,华东地区一个以手工刺绣为特色的小型针织企业,在其产品成本结构中,人工费用所占比重较大,且月末在产品较少,定额管理基础较差。为了使核算结果较为精准,该企业采用约当量比例法来进行完工产品与月末在产品的核算。有的企业则为了简化核算,也采用了不适当的分配方法。例如,东北地区的某机械制造企业,在其产品成本结构中,原材料费用所占比重较大,月末在产品较多且各月之间变化较大,但其定额管理基础不错,该厂采用了月末在产品按定额成本计价法作为分配完工产品与月末在产品成本的方法。要求:请对该企业的费用分配方法作出评价。
本网站数据均来自互联网 --2018