主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
岗位设置的原则应注意什么?
答案:
<查看本题扣3积分>
答:因事设岗,是设置岗位的基本原则,具体.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
以下哪一个关于随机库存系统的说法是错误的?( )
法律文书的结构固定,在章法上也应当统一要求。
36. 为什么要进行刀具补偿?
电子交易合同打印出来后就是纸面合同,是否与传统合同没有区别,是否因此无需再制订确认法律?
政策评估有哪些基本功能?
把个人的失败归于内在的稳定的因素,将可能对其后续的行为产生消极的影响。
大学生怎样尽快适应大学生活?
卢梭认为,在儿童期的教育中首先应该发展的是()
简述护理学的四个基本概念。
一家新型家具制造商想了解以下问题:1)潜在市场范围;2)产品品牌知名度;3)顾客愿意接受的价格。请你帮他设计一份调查表。
本网站数据均来自互联网 --2018