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当前学科:人力资源管理
题目:
当人力资源过剩时,企业能够采取的最无奈但最有效的方法是( )。
A. 裁员
B. 暂时解雇
C. 冻结招聘
D. 提前退休
答案:
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山墙
资料:某企业2017年的有关资料如下:生产量a销售量 b单位售价p直接材料 c直接人工 d变动制造费用 v固定制造费用 e推销及管理费用:变动费用 m固定费用 n现假定该企业无期初存货。要求:按变动成本法和完全成本法两种成本计算方法计算税前利润。
ECR
Of course, building a modern economy carries costs too.
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