主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源开发与管理
题目：
薪酬结构上薪酬可以分为三种模式，主要包括高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式。
错误
正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述用益物权的特征。
建立项目监理机构的基本程序。
程序
招聘预算
在数据段已经给字节变量char预留了26个单元的空间，现要求编写程序片段，实现将大写字母A～Z依次存放进去的功能。 ;数据段char db 26 dup(?) ;代码段
9.名词解释：定性分析
根据法律规定，委托诉讼代理人可以参照委托辩护人的规定进行。
产品结构文件
教学设计
统计指标的特点可概括为（）
本网站数据均来自互联网 --2018