主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
内部招聘有哪些优势和劣势?举例说明。
答案:
<查看本题扣3积分>
优势:能够对组织员工生产较强的激励作用。.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述职位分类法的操作步骤。
高质量福利设计需要考虑哪些因素?为什么?
步态周期
精益生产和六西格玛的结合,形成了( )。
简述护患模式的基本类型和模式原型。
非营利组织出现的宏观历史背景是什么?
影响管理幅度的因素主要有哪些?怎样影响?
论述“只有疲软的企业,没有疲软的市场”这种说法所揭示的道理。
专利许可证合同签订后,在合同约定的时间和地域范围内,专利权人不仅自己可以实施该专利,而且可以再许可第三人实施,此种许可证属于( )
文献检索的基本步骤是什么?
本网站数据均来自互联网 --2018