主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源开发与管理
题目：
完整的绩效管理系统是由（ ）这四个部分组成的一个系统。
A. 绩效反馈
B. 绩效考核
C. 绩效沟通
D. 绩效计划
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
对联
可耐受摄入量
匿名类型的类型名完全由编译器决定。
微血管病性溶血性贫血
心境
在三相三线制Y-Y三相电路中，若某一相负载开路，则其他两相负载仍能正常工作。
为什么在市场经济当中仅仅从静态的角度分析企业的财务状况是不充分的?
红细胞计数、血红蛋白、白细胞的正常值？
城市公共安全规划的基本原则
本量利分析
本网站数据均来自互联网 --2018