主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工招聘与选拔
题目:
关于胜任特征模型的应用,表述错误的是
A. 胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书
B. 岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定
C. 基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位
D. 基于胜任特征模型的员工培训,可以突出表现优异行为特征的内容
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
过程(或函数)与外界的数据通信有两种方式,分别是( )。
国家教育部非常重视学校的校园网络建设,( )年宣布全面实施“校校通”工程。
浏览器是上网冲浪必不可少的软件工具。请列出两种以上的浏览器软件的名称。
浅谈远程网络学习相对传统教育的特点及优势。
什么是企业资源?企业资源有哪些主要类型?
简述金融风险管理的发展趋势
叶燮的“理、事、情”说
会计分析的内涵是什么,并简述其一般步骤。
试述市场营销组合及其主要内容。
某厂需要某设备,使用期10年。A方案:购置,则购置费为10000元,无残值;B方案:租赁,每年的租金为1600。 设备的年运行费都是1200元,所得税率为55%,基准贴现率为10%,自有设备按年平均折旧。该选何方案?
本网站数据均来自互联网 --2018