外部招聘有哪些优势和劣势？举例说明。_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：外部招聘有哪些优势和劣势？举例说明。
答案： <查看本题扣3积分>

外部招聘优势：1可以为企业增加新鲜血液。..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

分配结转本月职工工资40 000元，其中生产甲产品工人工资15 000元，生产乙产品工人工资20 000元，车间管理人员工资1 700元，公司管理人员工资3 300元。

在组织中管理者怎样平衡集权与分权的程度?

创建模板的方法有几种？分别说明。

滚动轴承配合，在图样上只须标注轴颈和外壳孔的公差带代号。

12．税务行政处罚的简易程序适用的范围是（）。

针对问题产品，企业也可能通过发展将其转变为金牛产品、也可能将其淘汰。（）

试述影响分销渠道设计的因素。

何谓必需脂肪酸？必需脂肪酸有哪些？简述其主要功能

高蛋白膳食

新课程提出教育评价的考试改革重点包括哪些内容？

本网站数据均来自互联网 --2018