主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
培训效果评估
答案:
<查看本题扣3积分>
培训效果评估是在受训者完成培训任务后,对.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
任何单位和个人对工程勘察、设计活动中的违法行为有:
使用MASM汇编程序,在数据段有一个语句“byte 37h,21,’no’”,它将使处理器为其分配多少个字节的主存空间?从低地址开始每个地址单元的内容依次是什么?
满足个体自身每日基本生活的能力称日常生活活动能力
什么叫心室顺应性?引起心室顺应性降低的常见的原因有哪些?
市场定位的含义与主要策略。
红细胞计数、血红蛋白、白细胞的正常值?
简述绩效考核方法的基本类型。
论述多元化战略的利弊以及多元化战略分散风险的条件。
请分析:梁某和H化工研究院,谁的主张成立?为什么?
已知对某物品的需求率为2400件/年,一次订货费S=50元,每年单位维持库存费为6元/件,不允许缺货。求:(1)经济订货批量。(2)已知订货提前期LT=40天,问现有库存为多少时应提出订货。(一年按250天计算)
本网站数据均来自互联网 --2018