主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
员工培训与开发的最终目的是( )
A. 使员工掌握必要的操作技能
B. 实现企业和员工个人发展的和谐统一
C. 提升企业竞争力
D. 满足企业高层管理者的需求
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
重点调查中的“重点单位”是以 为标准选取的。
6 属于正常体重的情况包括:
控制工作得出开展的前提条件是:
某工程有一分部工程由A、B、C三个施工工序组成,划分两个施工层组织流水施工,流水节拍为tA=4,tB=4,tC=2,要求层间技术间歇2天,试按成倍节拍流水组织施工。要求工作队连续工作,确定流水步距K,施工段数m,计算总工期T,并绘制流水指示图表。
简述什么是板画绘制技能
They have to live on their own, donˊt they?
进度控制的一个重要组成部分是
社区营养
试述4Ps营销组合的基本内容
下述哪个观点是正确的?()
本网站数据均来自互联网 --2018