主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
举办短期培训班是培训员工的常用方法,你认为这种方法对培训骨干员工有何优点,又有何不足?
答案:
<查看本题扣3积分>
1.加强了不同项目之间中层管理人员的交流.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
中国精神的主要内容是什么?如何弘扬中国精神?
海天酒店为了适应旅游市场的需要,对酒店进行了一次较大规模的装修扩建,原有的管理人员和服务人员在数量和质量上无法满足客观需要,请以海天酒店的名义为其所属上级海天实业总公司写一份公文,请求增加管理人员及服务人员,发文时间为2016年5月23日。
墙下钢筋混凝土条形基础,从原则上来说,其底板横向配筋和纵向配筋分别如何确定?
专利
期刊
简述资产负债表分析的目的。
请撰述一份网络课程的学习计划。
如何提高精神疾病患者的服药依从性?
一个完整的统计指标应包括 和 两个基本部分。
工作设计可以分为四大类,即( )。
本网站数据均来自互联网 --2018