主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
简述工作分析的常见术语。
答案:
<查看本题扣3积分>
工作要素,任务,职责,职位,职务,职业,.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
无过错责任原则
解决涉外民事关系法律冲突的两个途径一是间接调整的方法,二是直接调整的方法。间接调整方法是通过借助统一实体规范来实现的,直接调整方法是通过冲突规范来实现的。
下列属于Excel图表类型的有
库肯勃瘤(Krukenberg tumor)
假死的概念及特点?
总体审计策略中应当明确哪些内容?
非营利组织如何制定战略规划?
简述目标市场的三大策略及其选择因素。
在子网掩码为255.255.255.248的网络,其网络能连接多少台主机?
赔偿的范围不包括
本网站数据均来自互联网 --2018