主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
建立关键绩效指标体系需要遵循()的原则。
A. 精确性原则
B. 战略相关原则
C. 过程控制原则
D. 可操作性原则
E. 工作质量原则
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
大型门诊楼属于( )工程等级。
简述马钱子主要性状鉴别特征,如何进行理化鉴别?
会计核算的基本假设包括哪几个?
简述饮水训练方法。
干扰素的生物学作用包括
简述地方政府法律手段的优缺点。
简述月底上缴、结转增值税的会计处理情况。
如何理解团体政策模型的合理性?
根据组合体的两投影画第三投影
人民警察在公共安全危机应急管理中的职责
本网站数据均来自互联网 --2018