如果人力资源在经过需求和供给预测后出现过剩话，可采用以下解决方法（）。_人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源管理

题目：如果人力资源在经过需求和供给预测后出现过剩话，可采用以下解决方法（）。
- A. 外包
- B. 创造工作机会
- C. 裁员
- D. 招聘
- E. 提前退休计划
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甲公司2017年10月与乙公司签订商品销售合同，在2008年5月销售10000件商品，单位成本估计为1100元，合同单价1200元；合同规定，如果甲公司在2018年5月末未按时交货，延迟交货的商品单价降为1000元。2017年12月，甲公司因生产线损坏，估计只能提供9000件商品，其余1000件尚未投入生产，估计在2018年6月交货。要求：做出甲公司对该项或有事项的相关会计处理。

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