主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
大型企业的人力资源开发主要包括哪些内容？
答案：
<查看本题扣3积分>
1、知识开发。不断更新员工的知识结构和知.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
试述4Ps营销组合的基本内容
条件电位是任意温度下的电极电位。（）
预制桩
《中国药典》(2000年版)采用汞量法测定青霉素钠含量的原理是
项目管理与企业管理有什么区别？
在简单商品经济中，由其基本矛盾决定的其他矛盾有:
Odds and ends are various small articles without much value.
论述影响信息沟通的主要障碍。
列举常用的图层操作（6种以上）
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系，即是目标的（ ）
本网站数据均来自互联网 --2018