职务分析问卷法( PAQ)的分析结果可以应用到人力资源管理的很多领域，如( )。_职位分析与评估_远程教育查题网

当前学科：职位分析与评估

题目：职务分析问卷法( PAQ)的分析结果可以应用到人力资源管理的很多领域，如( )。
- A. 职业生涯规划
- B. 人员录用
- C. 工作评价
- D. 甄选及晋升
- E. 工作描述
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