主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
人力资本理论是对工资差别外在经济原因的一种理论解释。
错误
正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
研究性学习包括哪些阶段和步骤?
新词产生的方法有()。
简述语言与言语的关系。
简述物质依赖的临床表现。
针对不同用户提供不同的服务策略和服务内容的服务模式称为( )。
关于团体模型,下列说法正确的是( )
檐高( )以内的单层建筑,不计算垂直运输费。
58.莫尔法测定Cl-含量时,要求介质的pH在6.5~10范围内,若酸度过高,则( )
货币计量假设
下列生产类型中,应该采用品种法计算产品成本的是( )。
本网站数据均来自互联网 --2018