主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：员工招聘与选拔
题目：
对于销售人员来说，（ ）显然是比较有效的测试方法。
A. 笔试法
B. 心理测试法
C. 压力面试法
D. 行为描述法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
返工
西咪替丁的不良反应包括
谵妄病人的视幻觉多为非恐怖性。
20.什么是研磨？
单一立法体制
论述价值链和价值网的区别。
在人们的认识过程中，同一对象可以用多种理论观点解释，因此，真理是多元的。
《中国土地法大纲》
该教师使用什么教学方式，该方式主要包含几个阶段？
有效性供应链
本网站数据均来自互联网 --2018