主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源开发与管理
题目:
职务工资制是首先对职务本身的价值做出客观的评估,然后根据这种评估的结果赋予担任这一职务的从业人员与其职务价值相当的工资的一种工资制度。
正确
错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
某工程市政供水压力是0.25MPa,初步估算有市政供水压力可直接供应的层数?
16. 什么是电阻焊,常见的电阻焊有哪几种?
多步骤生产
请简述自变量和依变量的概念,并指出下列题目中的自变量和依变量及提出相关的四个主要外变量。“研究子宫脱垂与产后参加劳动的关系”。
马狮公司的关系营销对我国零售企业在应对跨国竞争对手的竞争时,能给予哪些启示?
文献
如何矫正政策执行偏差?
什么是资本周转?影响资本周转速度的因素有哪些?资本周转速度对剩余价值生产有何影响?
消费具有双重性质?
简述金黄色葡萄球菌所致疾病。
本网站数据均来自互联网 --2018