试述组织变革内在的基本动因。_组织行为学_远程教育查题网

当前学科：组织行为学

题目：试述组织变革内在的基本动因。
答案： <查看本题扣3积分>

图片大小101kb 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

实用新型

Japanese businessmen are very ＿＿＿the details, especially in the aspect of quality.

检索系统从数据库中检索出的相关文献量和检索出的文献总量的比率称为（）

企业计算所得税时，为什么不能直接以会计利润作为纳税依据？

常见机床主轴要求的热处理有（）。（） A.渗碳——表面淬火 B.表面淬火——中温回火 C.淬火——低温回火 D.淬火——高温回火 E.退火——淬火

试述CPFR的实施步骤。

监理质量控制的原则包括哪些内容？

震颤谵妄

甲与乙订立合同，规定甲应于1997年8月1日交货，乙应于同年8月7日付款。7月底，甲发现乙财产状况恶化，无支付贷款之能力，并有确切证据，遂提出终止合同，但乙未允。基于上述因素，甲于8月1日未按约定交货。依据合同法原理，有关该案的正确表述是( )。

简述创立大会的职权。

本网站数据均来自互联网 --2018