主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
采用低成本战略的企业,在薪酬水平上往往会采取------------。
A. 滞后策略
B. 跟随策略
C. 团队薪酬制度
D. 领先策略
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
震颤谵妄
谈谈加强社会主义道德建设对于落实“四个全面”战略布局的重要意义
处理非均匀需求有哪几种策略?
marrow
生产看板
一名护士在护理一位病人的过程中,不断地用护理心理学的知识向病人做宣传解释,从而减轻病人对疾病的焦虑和紧张情绪。这位护士的做法是否符合心理护理的原则?如符合,具体符合哪一条原则?并论述心理护理的原则。
旧唯物主义与辩证唯物主义的根本区别在于是否承认客观世界的可知性。
热力学三大定律分别解决什么问题?
产品成本计算的基本方法
在托管环境中创建线程后,调用Start之前该线程处于Running状态
本网站数据均来自互联网 --2018