常用的培训需求分析的方法有:_员工培训与开发_远程教育查题网

当前学科：员工培训与开发

题目：常用的培训需求分析的方法有:
- A. 行为观察法
- B. 集体研讨法
- C. 调查问卷法
- D. 咨询法
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