主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
常用的培训需求分析的方法有:
A. 行为观察法
B. 集体研讨法
C. 调查问卷法
D. 咨询法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
什么是DMA传送,什么是DMA传送的DMA读和DMA写?
广泛性焦虑症的特点。
统计工作可划分为 、 、 和 四个阶段。
下列哪一种物质只需克服色散力就能使之沸腾
什么是知觉的理解性?举例说明之
15.对于生物碱的溶解度,正确的是( )
生产资料市场
影响老年人心理健康的因素有
方上
美国药典的现行版本为USP24()
本网站数据均来自互联网 --2018