主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
请结合本案例说明应当掌握哪些基本依据，才能制定出合理的薪酬管理制度？
答案：
<查看本题扣3积分>
1制定明确的公平的工作目标 2制定奖罚分.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
述职报告与工作总结的区别是什么？
试述影响分销渠道设计的因素。
简述梅约人际（人群）关系论的主要内容。
简述摘要的书写内容和注意事项。
简述情绪情感的区别与联系。
The boy will soon settle down once he ＿＿＿ to know the others in the class.
Directions：Write a letter of Request according to the following information given in Chinese.以 Mr.Baxter 的名义写一封请求信。内容如下：1.今年10月1日买的电子词典用了一个星期就坏了；2.仔细阅读产品保证书后发现可以要求退款；3.随函寄去词典供检测，请求予以退款。
结合实践，论述企业不同招聘管理人才方式的优缺点
BP曲线
简述慢性肾炎的营养治疗原则
本网站数据均来自互联网 --2018