主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
“总经理每月和我谈一次,想要改变路线,公司给你很多选择,不用跳槽。我看到很多年在这里工作的人,觉得很心安。”让员工“心安”有什么重要意义?为什么?
答案:
<查看本题扣3积分>
“心安”的意义是员工跳槽的或离职的就相对.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
行政附带民事损害赔偿责任的构成要件有?
药物代谢动力学
试述砌筑砂浆的类型及其各自的性能与用途。
疏水器
简述供电管理的内容。
砂的含水状态有( )、气干状态、饱和面干状态和湿润状态。
中断处理(本题5分)
由于各种外因引起的人体正常组织、器官的完整性遭到破坏和生理功能障碍的现象,都是机械性损伤。( )
本案中兴华公司是否取得“南极”注册商标的专用权? 为什么?
如何认识法律权利与法律义务的关系?
本网站数据均来自互联网 --2018