主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
请结合本案例说明应当掌握哪些基本依据,才能制定出合理的薪酬管理制度?
答案:
<查看本题扣3积分>
1、市场薪酬调查。 2、进行工作评价,确.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
该患者初步诊断?
什么是发展性选题?
事中控制
建立项目监理机构的基本程序。
简述企业的宏观环境分析。
专利
某企业生产甲、乙两种产品,共同领用A、B两种主要材料,共计37 620元。本月投产甲产品150件,乙产品120件。甲产品材料消耗定额:A材料6千克,B材料8千克;乙产品材料消耗定额:A材料9千克,B材料5千克。A材料单价10元,B材料单价8元。要求:按原材料定额费用比例分配原材料费用。
试分析:(1)甲公司拒绝支付余款是否合法?为什么? (2)甲公司行使的是什么权利?若行使该权利必须具备什么条件?
全面质量管理的基本方法--PDCA循环中P指的是执行
以母细胞瘤为后缀的肿瘤均为恶性肿瘤。
本网站数据均来自互联网 --2018