常用的薪酬数据统计分析方法主要有--------------。_薪酬与福利管理_远程教育查题网

当前学科：薪酬与福利管理

题目：常用的薪酬数据统计分析方法主要有--------------。
- A. 要素计点法
- B. 数据排列法
- C. 制图法
- D. 回归分析法
- E. 频率分析法
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

某C25混凝土在30℃时的初凝时间为210min，如混凝土运输时间为60min,则其浇筑和间歇的最长时间应是（）

简要分析收入状况和市场利率对货币需求的影响.

药物的生物半衰期是药物的特征参数，其应用对象是：

OOP

判例法

39.HPCE法的主要分离模式有哪些？

消息正题的基本作用是点明消息中的最主要的事实。（）

分格缝

汉语方言的形成跟（）有很大的关系。

浏览器是上网冲浪必不可少的软件工具。请列出两种以上的浏览器软件的名称。

本网站数据均来自互联网 --2018