如果你是中国一家大型国有企业的CEO，你认为礼来公司在薪酬福利制度方面的哪些做法值得借鉴？哪些做法在你的企业行不通？为什么？_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：如果你是中国一家大型国有企业的CEO，你认为礼来公司在薪酬福利制度方面的哪些做法值得借鉴？哪些做法在你的企业行不通？为什么？
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借鉴 1.基于Y理论，人性假设，保障有..... 查看答案

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