岗位分析的主要方法_员工招聘与选拔_远程教育查题网

当前学科：员工招聘与选拔

题目：岗位分析的主要方法
答案： <查看本题扣3积分>

1、非结构化方法，观察法，访谈法，问卷法..... 查看答案

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