在招聘过程中，选择招聘渠道的步骤一般包括：（）。 ①分析招聘人员特点②选择适用的招聘方法③收集应聘者资料④分析单位的招聘要求⑤选择对应的媒体发布信息⑥确定适合的招聘来源_职位分析与评估_远程教育查题网

当前学科：职位分析与评估

题目：在招聘过程中，选择招聘渠道的步骤一般包括：（）。 ①分析招聘人员特点②选择适用的招聘方法③收集应聘者资料④分析单位的招聘要求⑤选择对应的媒体发布信息⑥确定适合的招聘来源
- A. ④①②③⑥⑤
- B. ①③④②⑤⑥
- C. ①②③④⑤⑥
- D. ④①⑥②⑤③
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

简述混凝土冬期施工的概念。

在日本，电脑的应用非常普遍。它能够在很短的时间内进行复杂的计算，所以，公司、工厂、车站、商店都在使用电脑。

下列各项中，企业在判断存货成本与可变现净值孰低时，可作为存货成本确凿证据的有

一家新型家具制造商想了解以下问题：1）潜在市场范围；2）产品品牌知名度；3）顾客愿意接受的价格。请你帮他设计一份调查表。

高能货币

试论述你对供应链管理的理解。

确立论点需要注意哪些问题？

城域网比广域网的通信距离远。

真理是有用的，因此有用就是真理。

简述进食障碍训练的方法。

本网站数据均来自互联网 --2018