主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
联系实际,谈谈如何运用绩效分析法确定培训需求和培训对象?
答案:
<查看本题扣3积分>
1 通过绩效考评明确绩效现状 2 根.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
结合实例,论述公平对管理工作的重要性
注册会计师在确定重要性时需要考虑哪些因素?
生理性贫血常发生于生后
薪酬水平
管理信息系统的层次结构中,最高层是( )。
第一、二、三学期仍有课程未通过考试,能否参加第四学期的毕业论文答辩,如何准备毕业论文撰写?
根据Roy的适应模式,效应反应应从哪些方面观察?
偏心受压构件中远离轴向力一侧的纵向钢筋总是受拉的
男性尿道的分部、狭窄、膨大和弯曲?
政策变动
本网站数据均来自互联网 --2018