薪酬水平的定位分为-------------。_薪酬与福利管理_远程教育查题网

当前学科：薪酬与福利管理

题目：薪酬水平的定位分为-------------。
- A. 跟随策略
- B. 领先策略
- C. 保守策略
- D. 滞后策略
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

实际履行

简述外科感染的特点？

民族舞是指在民间广泛流传的传统舞蹈形式，它生动的反映出各地区、各民族的性格爱好，风俗习惯和审美趣味，具有强烈的民族风格和地方特色。

财务分析的目的是了解企业各方面的财务状况。

有些寄生虫完成一代的发育需要有性生殖和无性生殖交替进行的现象

缺铁性贫血

什么叫基本病理过程

资源税

餐厅特殊推销活动的类别有哪些？

设AX＝ABDFH，则在执行指令“AND AX, 0lH”后，AX寄存器的内容为＿＿＿＿＿＿。

本网站数据均来自互联网 --2018