常用的岗位评价方法有-----------。_薪酬与福利管理_远程教育查题网

当前学科：薪酬与福利管理

题目：常用的岗位评价方法有-----------。
- A. 分类法
- B. 回归分析法
- C. 排序法
- D. 要素计点法
- E. 要素比较法
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

由音高构成的音位叫重位。（）

企业收到政府补贴100 000元。

试述消费者购买决策过程的几个主要阶段。

组织文化

14、比较文学中跨学科研究中文学与哲学的交叉互渗一直追寻到古希腊（）。

措施费

Word中复制文本需要使用的快捷键是什么？

公共财政

如何理解谈判的含义？

试列出 Windows中二种文件复制的方法。

本网站数据均来自互联网 --2018