主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
简述培训效果评估信息的收集方法
答案:
<查看本题扣3积分>
问卷调查 访谈 观察和座谈等.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述后张法中预应力筋张拉的程序及超张拉的目的。
护士长查房时发现问题并及时纠正,在质量控制中属于
简述波特的五力模型。按照五力模型,对企业来说什么样的行业是最理想的?
【移动】图标的【属性】【类型】下拉列表【指向固定区域内的某点】选项的含义?
边际进口倾向
文献按级别划分可分为几种?各自的特点是什么?各包括什么?
中药复方制剂在鉴别,应选择( )作为主要对象。
生产力水平越高,民主权利就越真实、越广泛。
14、学校管理规律是客观的,学校管理原则是主观的。
焦虑
本网站数据均来自互联网 --2018