主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：员工招聘与选拔
题目：
企业如何吸引优秀人才
A. 提前拟定企业给应聘者的薪酬待遇
B. 让优秀的应聘者更多的了解企业信息
C. 愿意长期等待应聘者
D. 尊重应聘者
E. 让优秀的应聘者与企业之间建立共同点
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述无筋扩展基础的受力特点。
8. 铸造缺陷有哪几类？
在经营性指标中，属于成本水平指标的是
死体积
垃圾债券
指出事件4中建设单位做法的不妥之处，写出正确做法。
日本的教育行政是地方分权制的。
普通货物包装所应遵循的基本原则包括（ ）。
请根据下列题目，指出研究应如何选择研究对象及为达到研究目的应采用的分组方法并解释之。“颈前冰敷预防甲状腺术后颈部肿胀的临床观察”
（ ）是金属材料的物理性能指标。
本网站数据均来自互联网 --2018